• Aviso Legal
  • Politica de privacidad
  • Politica de cookies
La Tribuna Hoy
  • Portada
  • Costa del Sol
    • Benahavís
    • Benalmádena
    • Casares
    • Estepona
    • Fuengirola
    • Málaga
    • Manilva
    • Marbella
    • Mijas
    • Ojén
    • Torremolinos
  • Gibraltar
  • Campo de Gibraltar
  • Andalucía
  • Turismo
  • Cultura y Sociedad
  • Opinión
  • Biografía
  • Videos
No Result
View All Result
  • Portada
  • Costa del Sol
    • Benahavís
    • Benalmádena
    • Casares
    • Estepona
    • Fuengirola
    • Málaga
    • Manilva
    • Marbella
    • Mijas
    • Ojén
    • Torremolinos
  • Gibraltar
  • Campo de Gibraltar
  • Andalucía
  • Turismo
  • Cultura y Sociedad
  • Opinión
  • Biografía
  • Videos
No Result
View All Result
La Tribuna Hoy
No Result
View All Result
Home Costa del Sol Costa

IU exige acabar con la brecha salarial del colectivo de limpiadoras del Ayuntamiento de Marbella

produccion by produccion
20/02/2018
in Costa
0
IU exige acabar con la brecha salarial del colectivo de limpiadoras del Ayuntamiento de Marbella
0
SHARES
2
VIEWS

Izquierda Unida elevará a pleno municipal una moción que tiene como objetivo terminar con la brecha salarial entre las trabajadoras municipales “que en el caso del Ayuntamiento de Marbella se centra en el colectivo de limpiadoras, donde esta discriminación se encuentra en la imposibilidad de acceder a un contrato a jornada completa”.

El día 22 de febrero se conmemorará el ‘Día para la Erradicación de la Brecha Salarial entre Mujeres y Hombres’ una realidad laboral injusta que se viene dando de forma normalizada en diferentes sectores de trabajo tanto públicos como privados.

La concejala y viceportavoz de la formación, Victoria Morales ha recordado en rueda de prensa que “desde Izquierda Unida venimos denunciando desde hace años que se hacen necesarias legislaciones que de una vez por todas acaben con este hecho discriminatorio, por ello en el mes de noviembre de 2017 el Grupo Confederal de ‘Unidos Podemos’ prsentó ante el Congreso una Proposición de Ley para la Igualdad Salarial de Mujeres y Hombres”.

Legislación que pretende modificaciones en diferentes leyes en vigor a día de la fecha como son el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y también la normativa que regula el ámbito contencioso-administrativo o el social, para dar garantía jurídica a los actos que se realicen para la reclamación de este derecho.

En las contrataciones en el ámbito laboral, el 75% de las contrataciones a mujeres son a tiempo parcial. También existe en realidad una brecha retributiva en torno a 4.750 € al año. Lo que supone una grave discriminación hacia las mujeres, tanto en el tiempo presente, ya que el salario que cobran es notablemente inferior al de los varones, lo que puede conllevar dependencia o situaciones de vulnerabilidad económica, como a futuro, ya que con cotizaciones parciales las mujeres sufrirán el tener que sobrevivir con pensiones indignas, en los casos en los que consigan obtener pensiones contributivas, puesto que con el inferior tiempo de cotización también necesitan más años de trabajo para poder conseguir los años mínimos de cotización para poder acceder a ellas.

“De estas situaciones tan discriminatorias no es ajeno este Ayuntamiento de Marbella”, ha recordado Moarles quien ha señalado que “para erradicar estas situaciones, se aprobó el Plan de Igualdad del propio Ayuntamiento en el año 2017. Este Plan, entre otros compromisos, engloba la medida 3.10, que dice:

“Estudiar e instar los procedimientos legales que correspondan para la modificación de la jornada a tiempo parcial a completa, del personal de limpieza (grupo profesional de limpiadoras), equiparando retribuciones a la jornada efectiva bajo el amparo de principio de legalidad”

“Está claro que el propio Plan de Igualdad del Ayuntamiento detecta esta situación de desigualdad que vive este colectivo de trabajadoras en nuestro Ayuntamiento y hay que buscar las soluciones pertinentes para corregirla”, ha apuntado Morales.

La concejal de IU, ha indicado que “todas somos conocedoras también de la escasez de personal en esta categoría, para lo que en 2017 se creó una Bolsa para la contratación temporal de limpiadoras y así dar cobertura a las IT, excedencias y demás permisos recogidos en el propio Convenio. Dichas bolsas son solo solución parcial al problema, siendo necesario también poder conceder a estas mujeres la ampliación de su jornada, siempre que la ampliación cuente con la conformidad de la trabajadora”.

“Con la aplicación de esta medida mantendríamos este servicio público en parámetros de calidad y solucionaríamos esta situación de desigualdad. Tenemos conocimiento que son muchas las trabajadoras que han solicitado al Departamento de RRHH acogerse al Plan de Igualdad y por lo tanto poder ampliar su jornada laboral, a cuyas peticiones no se ha hecho caso hasta el día de la fecha. También han sido muchos los escritos presentados por el sindicato CGT como representante de trabajadoras de este grupo profesional y tampoco han obtenido respuesta”, ha concluido Morales.

Tags: Marbella, iu
Previous Post

El Museo de Belenes de Mollina, PTV Málaga, el empresario Antonio García del Valle y exfutbolista Duda, premiados por la Diputación

Next Post

La Asociación de Comerciantes del Casco Antiguo de Marbella informa a sus socios sobre una subvención de la Junta

produccion

produccion

Next Post

La Asociación de Comerciantes del Casco Antiguo de Marbella informa a sus socios sobre una subvención de la Junta

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información básica sobre protección de datos Ver más

  • Responsable José Luis Yagüe Ormad.
  • Finalidad  Moderar los comentarios. Responder las consultas.
  • Legitimación Tu consentimiento.
  • Destinatarios  José Luis Yagüe Ormad.
  • Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional Puedes consultar la información detallada en la Política de Privacidad.

  • Trending
  • Comments
  • Latest
Fallece Pepita Cardeña, madre del concejal del PP en el Ayuntamiento de Marbella y persona muy querida en San Pedro Alcántara

Fallece Pepita Cardeña, madre del concejal del PP en el Ayuntamiento de Marbella y persona muy querida en San Pedro Alcántara

18/11/2020
Abre de nuevo un deslumbrante y espectacular Franks Corner, para dar prestigio y categoría a Marbella

Abre de nuevo un deslumbrante y espectacular Franks Corner, para dar prestigio y categoría a Marbella

26/09/2020
Fallece en Marbella Diego  Parra Jiménez, uno de los propietarios del Hotel San Cristóbal

Fallece en Marbella Diego Parra Jiménez, uno de los propietarios del Hotel San Cristóbal

25/08/2019
Ruiz Galán se distingue por tener la mejor carnicería y frutería con ofertas constantes, pero sobre todo con un gran equipo humano atendiendo al cliente

Los supermercados Ruiz-Galán de La Línea, San Roque y Algeciras, se suman al programa de la Tarjeta monedero de la Consejería de Igualdad para familias vulnerables

15/06/2020
La Junta traslada de forma provisional sedes judiciales de Marbella y Torremolinos

La Junta traslada de forma provisional sedes judiciales de Marbella y Torremolinos

3
El alcalde de La Línea, Juan Franco luchará por conseguir que sea una “Ciudad Autónoma”

El alcalde de La Línea, Juan Franco luchará por conseguir que sea una “Ciudad Autónoma”

3
El mercado inmobiliario de la Costa del Sol en 2019

El mercado inmobiliario de la Costa del Sol en 2019

1
La Orquesta Sinfónica de La Línea ofrece un brillante concierto en Pueblo Nuevo

La Orquesta Sinfónica de La Línea ofrece un brillante concierto en Pueblo Nuevo

1
La promoción turistica de Marbella echa de menos las ferias de Turismo de Berlin, WTM y FITUR

La promoción turistica de Marbella echa de menos las ferias de Turismo de Berlin, WTM y FITUR

17/01/2021
Tras las elecciones solemne acto de apertura del Parlamento de Gibraltar, presidido por el representante entonces de la Reina

El ministro principal de Gibraltar se dirige al Parlamento resaltando la “fragilidad” del acuerdo marco alcanzado entre la UE, Reino Unido y Gibraltar que se ha sometido a la aprobación de la Unión Europea

17/01/2021

La otra cara de Marbella 13 de enero 2021

16/01/2021
La escasez de personal de limpieza municipal provoca problemas de higiene en Marbella, según CCOO

Firmado un acuerdo con la RFEF y la Diputación de Málaga para convertir a Marbella en sede oficial de las concentraciones de las categorías inferiores de la selección española

16/01/2021
La Tribuna Hoy

© 2019 La Tribuna Hoy - Diseñado por Iverti Comunicación.

Terminos y condiciones

  • Aviso Legal
  • Politica de privacidad
  • Politica de cookies

Siguenos en

No Result
View All Result
  • Portada
  • Costa del Sol
    • Benahavís
    • Benalmádena
    • Casares
    • Estepona
    • Fuengirola
    • Málaga
    • Manilva
    • Marbella
    • Mijas
    • Ojén
    • Torremolinos
  • Gibraltar
  • Campo de Gibraltar
  • Andalucía
  • Turismo
  • Cultura y Sociedad
  • Opinión
  • Biografía
  • Videos

© 2019 La Tribuna Hoy - Diseñado por Iverti Comunicación.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos. Al hacer clic en el botón Aceptar, aceptas el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Ver
Privacidad