La Junta de Andalucía destinó el pasado año 6,9 millones de euros a la provincia de Málaga para las distintas líneas de ayudas que favorecen el empleo de los trabajadores que sufren algún tipo de discapacidad, según ha asegurado hoy en Antequera el consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero, que ha valorado que estos incentivos han tenido un impacto positivo en la creación y mantenimiento de 2.700 puestos de trabajo.
Javier Carnero ha expuesto estos datos durante su visita al centro especial de empleo que tiene la asociación ADIPA en Antequera, y ha reafirmado el apoyo a este colectivo de trabajadores durante este año, con una nueva convocatoria de ayudas que entró en vigor el pasado 1 de marzo, y que cuenta con 55,4 millones de euros, ocho millones de euros más que el año pasado, y que se prevé que fomenten la creación y el mantenimiento de 13.500 empleos en toda Andalucía.
El consejero de Empleo ha expresado que el Gobierno andaluz está convencido de que no son suficientes las políticas meramente asistenciales o testimoniales: la integración plena de los trabajadores que sufren alguna discapacidad debe venir desde el empleo, y solo desde el empleo se puede alcanzar un plano de igualdad.
Por eso, ha continuado Javier Carnero, la Junta trabaja en tres direcciones principales de cara al colectivo en materia de empleo, como son las ayudas a la contratación y el mantenimiento en centros especiales de empleo, las ayudas para la contratación en empresas ordinarias, y políticas activas de empleo que primen la asistencia al colectivo.
Entre estas políticas activas de empleo específicas para la discapacidad, el consejero ha citado la red de 34 centros del programa Andalucía Orienta, que el año pasado atendió a 13.000 trabajadores y favoreció la inserción laboral de 3.000 desempleados que sufrían algún tipo de discapacidad, o la reserva de un 5% de las plazas de los cursos de FP para el Empleo para este colectivo.
Nueva orden de ayudas
Otra línea de incentivos está dirigida a la adaptación de puestos de trabajo y a la eliminación de barreras arquitectónicas, con una ayuda de 1.804 euros para la adaptación de los puestos de trabajo y hasta el 80% del coste de la inversión realizada para la eliminación de barreras arquitectónicas.
Una cuarta línea de incentivo está dirigida a financiar la creación de empleo indefinido de las personas con discapacidad en empresas ordinarias, que puede alcanzar hasta los 4.750 euros por cada nuevo contrato a jornada completa, así como una ayuda económica para financiar la adaptación de puestos de trabajo o la dotación de equipos de protección personal, con la finalidad de evitar accidentes laborales
Por último, también se recogen subvenciones dirigidas a financiar unidades de apoyo que presten servicios de ajuste personal y social de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, así como las ayudas al empleo con apoyo de las personas con discapacidad como medida para su integración laboral en el sistema ordinario de trabajo.
ADIPA
El consejero de Empleo elogió durante su visita la labor de ADIPA por ser impulsores de la integración plena de trabajadores con discapacidad intelectual, así como la labor que realizan en toda la comarca de Antequera, en la que prestan servicio de reciclaje de papel y cartón a 19 municipios, y recogen anualmente en torno a 2.000 toneladas de papel.
Javier Carnero ha animado al centro a que se sume a las nuevas ayudas convocadas este año, después de que en 2017 optase a los incentivos para el mantenimiento de 40 puestos de trabajo con 181.000 euros en su centro especial de empleo, y ha destacado igualmente otras facetas de trabajo que desarrolla, como los servicios de orientación laboral y de formación, los talleres ocupacionales, las viviendas tuteladas, la unidad de estancia diurna o la residencia para gravemente afectados.
