El alcalde de Casares, Pepe Carrasco, y el gerente de Finca Cortesín, Vicente Rubio, inauguraron el primero de los tres cursos de Jardinería y Paisajismo que organiza el Ayuntamiento de Casares dentro del Plan de Formación 2017.
Se trata de una acción formativa que está subvencionada por la empresa local Finca Cortesin y como dijo el alcalde, tiene como objeto preparar a los demandantes de empleo en un puesto de trabajo muy requerido en el Complejo Turístico local. Carrasco explicó que la intención del equipo de gobierno con este programa de formación es mejorar la situación laboral de los vecinos y animó a los alumnos a aprovechar la oportunidad.
Por su parte, Vicente Rubio manifestó que por las exigencias de la calidad del servicio que ofrece Finca Cortesín «es necesario una formación específica de las personas que contratamos» lo que ha motivado este acuerdo con el Ayuntamiento de Casares.
La concejala de Bienestar Social, Rocío Ruiz, informó que el curso tiene una duración de dos semana, 35 horas lectivas y una jornada de prácticas en las instalaciones de Finca Cortesín, por lo que todos los alumnos tendrán la posibilidad de mostrar sus habilidades en el puesto de trabajo, lo que aumentaría sus posibilidades de ser contratados.
Y añadió, que debido a la amplia demanda de esta acción formativa el Ayuntamiento ha visto necesario ampliar a tres los cursos para que puedan acceder 79 personas de las casi 90 que se han inscrito. Al que comenzó ayer le seguirá otra edición del 6 al 16 de febrero en Secadero y una tercera en Casares del 17 de febrero al 3 de marzo.
El curso de Jardinería y Paisajismo está enmarcado en un acuerdo entre el Ayuntamiento de Casares y Finca Cortesin, en el que se incluye también otro curso de Camarera de Piso que se desarrollará en otoño de este año. La idea del equipo de gobierno es que los solicitantes de empleo del municipio puedan recibir una formación completa en dos de los puesto más demandados por la empresa local, al igual que por otras instalaciones hoteleras y empresas de servicios turísticos de la Costa del Sol.
El Plan de Formación Municipal, puesto en marcha desde el pasado año por las Concejalías de Empleo y Bienestar Social, tiene como objetivo facilitar la inserción laboral e incrementar las oportunidades para acceder al mercado laboral de los vecinos del municipio.
En su segundo año de andadura incluye también cursos de mantenimiento de piscinas, atención al cliente, manejo de dumper, dinamizador turístico, ayuda a domicilio, camarera de pisos y dinamización rural y emprendimiento.
